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创先争优活动的实施方案

时间:2011-02-27    作者:    来源:万博最新开户网址    阅读:1139

关于在全院党支部和党员中深入开展

创先争优活动的实施方案

 

各党支部:

为了贯彻落实《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》(中办发[2010]12号)和《关于在全市卫生系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》(冶卫党发[2010]26号)的通知精神,结合我院工作实际,现就在全院党支部和党员中深入开展创先争优活动,制定如下方案。

一、指导思想

开展创先争优活动要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深化医药卫生体制改革、推动卫生事业科学发展为主题,以争创“五个好”党组织、争当“五个领先”党员为目标,以党组织“五个基本”和“七个体系”建设、党员示范岗创建为载体,把加强医德医风建设、提高卫生医疗服务质量、构建和谐医患关系贯彻活动始终,着力建强党组织、配强领导班子、健全制度体系、落实保障措施,充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用,为推动全市卫生事业科学发展提供坚强的组织保证。

二、主要内容

创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是:学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本义务。努力做到“五个好”:

1、领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策, 团结协作,求真务实,清正廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。

3、工作机制好。规章制度完善,管理措施到位、工作运行顺畅有序。

4、工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。

5、群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是:模范履行党章规定的义务,争做 “五个领先”:

1、政治素质领先。积极参加学业习型党组织建设,认真学习实践科学发展观,坚定理想信念,加强党性修养,政治觉悟高,党员意识强。

2、岗位技能领先。刻苦钻研业务,加强岗位技能学习,具有过硬的业务工作能力,成为促进本单位科学发展的骨干力量。

3、职业操守领先。恪尽职责,敬业奉献,职业道德高尚,医德医风端正,敢于同行业不正之风作斗争。服务态度好,服务质量高,受到服务对象信任和好评。

4、工作业绩领先。具有强烈的事业心和责任感,忠于职守,勇挑重担,开拓创新,争创一流,在本职业务岗位做出显著成绩。

5、道德风尚领先。带头遵纪守法,做模范公民,自觉践行社会主义核心价值体系,弘扬新风正气,生活情趣健康,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

三、实施步骤

根据省卫生厅党组、大冶市委和卫生局党委的统一部署,全院创先争优活动分两个阶段进行;从今年上半年开始,围绕迎接建党90周年,掀起创先争优热潮;从20117月开始,围绕迎接党的十八大,引导党支部和党员以更加出色的业绩,向党的十八大献礼。各党支部要按照这一总体时间要求,有序抓好创先争优活动。

(一)组织与宣传发动阶段(810日至31日)。召开创先争优活动动员会,成立领导小组,制定活动方案、工作计划。宣传发动,营造氛围。成立宣传工作领导小组,悬挂宣传标语,编办宣传专栏,印发简报。每星期各支部向医院政工部报送工作动态信息。

(二)狠抓各项工作落实阶段(91日至1231日)。一是加强“五个基本”建设,争创“五个好”党组织。按照《大冶市机关事业单位“五个基本”建设工作规范》的要求,围绕“健全基本组织,建强基本队伍,完善基本制度,开展基本活动,落实基本保障”五大方面逐条逐项落实到位。二是创建“党员示范岗”,争做“五个领先”党员。为每一名党员确定一个示范岗位。实行公示明岗、党员挂牌上岗。围绕争做“五个领先”党员的目标要求,引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。同时,定期开展考核评岗。

四、重点抓好五个环节:

(一)公开承诺。根据创先争优活动的总体要求,各党支部要联系实际,明确创建“五个好”党组织的具体内容,明确推进“五个基本”、“七个体系”建设的具体措施,认真制定开展活动的实施方案、年度计划和阶段性工作安排。组织党员结合实际制定创建党员先锋岗,争当“五个领先”党员的具体计划。党支部的活动实施方案和党员的具体计划以适当方式向群众公布,作出公开承诺,接受群众监督。

(二)定期讲评。党支部和党员创先争优活动实行“一季度一讲评”。讲评以党支部为单位,以专题组织生活会的形式进行,党支部书记代表党支部通报创建“五个好”党组织的情况,每名党员汇报争当“五个领先”的情况。专题组织生活会邀请群众代表旁听和参与评价。支部讲评后,医院党委对支部开展活动的情况进行点评。讲评工作要作好记录,建立规范的档案,作为检查活动开展情况的依据。

(三)年度总结。每年年底,结合总结创先争优活动情况,各党支部分别向医院党委和本级党员会议述职,党员向所在党支部述职。述职主要汇报开展创先争优活动的情况,实事求是总结经验成效,分析存在的问题和不足,提出改进的办法和措施。各党支部组织召开的述职会议,要注意吸收各方面群众代表参加。

(四)群众评议。坚持扩大群众参与面,结合年度总结述职,医院党委对各支部、各支部对党员开展创先争优活动情况组织党员、患者代表进行评议。评议结果在一定范围内通报,作为评选表彰先进党支部和优秀共产党员的重要依据。

(五)评选表彰。医院党委对各支部、各支部对党员开展创先争优活动的情况进行考核,在此基础上,对创先争优活动中涌现出的先进党支部和优秀共产党员适时给予表彰。全院组织开展王争艳式的好医生评选表彰活动。

五、保障措施

(一) 强化领导,认真组织。在市委和市卫生局两级创先争优活动领导小组的领导和指导下,由医院党委牵头成立市中医医院创先争优活动领导小组,加强对我院创先争优活动的指导。

(二) 树立典型,榜样示范。在全院发现、树立和推广一批典型,并以基层党员群众喜闻乐见的形式加以宣传,引导广大党员和群众自觉以先进典型为榜样,以典型推进活动深入开展。

(三) 宣传发动,营造气氛。充分利用医院闭路电视、横幅、橱窗、院报、信息网站等深入宣传开展创先争优活动的目的、意义和目标要求,充分发动全院党员干部参与创先争优活动,及时总结宣传好医院的好做法、好经验,为活动开展营造浓厚舆论氛围。

(四) 督查考评,跟踪督办。医院党委采取逐级听取汇报、召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,制定创先争优活动考核评价办法,奖优罚劣。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的及时提出批评,要求限期整改,并做好跟踪督办工作。